Методнавигатор

В связи с трудовой миграцией утрата трудовой книжки стало делом обыденным. Как поступить кадровику, если оформление дубликата идет после многочисленных переименований организации? Мы решили вас ознакомить с разъяснением ГАРАНТА, подготовленным на аналогичный вопрос 12 января 2017 года.. Краткий отве...

Подробности: Опубликовано: 09 Февраля 2017; Просмотров: 2656

Подробнее...

Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 декабря 2016 года №525 внесены изменения в Правила делопроизводства Республики Башкортостан, которые действуют в республиканских органах власти. Эти же правила стали основой для разработки аналогичных правил в органах местного самоуправления...

Подробности: Опубликовано: 06 Февраля 2017; Просмотров: 3664

Подробнее...

Как организации должны поступать, если у них нет печати. Минтруд РФ разъяснил: ее не нужно ставить на первой странице трудовой книжки и вкладыше в книжку. Работодатель освобожден от такой обязанности, в том числе и при увольнении работника. Для заверения трудовой книжки достаточно будет подписи рабо...

Подробности: Опубликовано: 20 Января 2017; Просмотров: 2138

Подробнее...

Трудовые книжки работников являются «подлинными личными документами» работников (см. ст.463 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного Прик...